在单位干了2年没签劳动合同，被老板开除后该如
泰顺县律师
2025-04-09
被开除可维权，未签劳动合同超一月可主张经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月，需支付补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可申请劳动仲裁。操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.尝试与用人单位协商经济补偿；3.协商不成，向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫维权方式有收集证据申请劳动仲裁。根据具体情况，选择是否先与用人单位协商，若协商无果则及时提起劳动仲裁，以确保权益得到保护。
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