工地工作中午下班用餐时脑出血,这可以算作工

泰顺县律师 2025-04-12
中午下班用餐时脑出血一般不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤通常指工作时间工作场所内受伤,此情况难以直接认定。未及时申报可能影响权益,建议尽快与企业沟通。
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不算工伤。处理方式:1.与企业协商,看是否能作为特殊疾病处理;2.收集医疗证明,尝试向劳动部门咨询工伤认定可能性;3.若协商无果且认定失败,可考虑法律途径维护权益。
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此情况工伤认定较复杂,常见处理方式为与企业协商或咨询劳动部门。若证据充分可尝试申请工伤认定,否则以协商为主,寻求合理补偿。
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