工资仍由原来单位发，这种情况下能享受两边的

不能同时享受两边工会福利，需按实际劳动关系确定。依据《劳动法》，工资由原单位发，劳动关系未变，应享受原单位福利。若违规享受两边福利，可能面临追回及纪律处分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不能享两边福利。操作：1.确认借调合同及原单位规定，明确福利归属；2.若合同未明确，咨询工会或人力部门；3.遵守规定，不违规享受双重福利；4.如遇争议，及时寻求法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为咨询工会或人力资源部门，明确福利享受规定。若规定模糊，应请示上级或法律顾问，避免违规。选择处理方式时，需考虑合规性及个人权益。