公司诈骗，这种情况法律会如何判定？

员工不知情则不构成诈骗罪。依据《刑法》规定，诈骗罪需以非法占有为目的，员工若不知情则无此目的。若公司诈骗行为严重，员工虽不知情但也应警惕，否则可能因未尽注意义务而承担一定责任。
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员工通常无需承担法律责任。处理方式需视情况而定：若确信自己不知情，可积极配合调查以证清白；若对公司行为有疑虑，应及时咨询律师并保留证据。选择处理方式时，应基于自身情况和律师建议。
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员工不知情不构成犯罪。操作建议：1.保留与公司沟通记录，证明不知情；2.若被调查，如实陈述并配合；3.咨询律师，了解自身权益及可能风险；4.如公司确实违法，考虑辞职并举报。