单位少交养老保险

您有权要求单位补缴少交的养老保险，并可能获得因少缴造成的养老金损失的补偿。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。单位少交养老保险，不仅违反了法律规定，也损害了您的合法权益。您可以向当地劳动监察大队投诉，要求单位补缴并寻求损失补偿。若单位不配合，您还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
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从法律角度看，单位少交养老保险需承担以下责任：1. 补缴少交的社会保险费；2. 支付因少缴社会保险费给员工造成的养老金损失；3. 可能面临劳动监察部门的行政处罚，如罚款等；4. 在严重情况下，还可能因违反劳动法规定而承担其他法律责任。
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若单位拒绝补缴少交的养老保险，您可以采取以下措施：1. 继续向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；2. 咨询律师，了解法律程序和可能的赔偿；3. 若劳动监察大队处理无果，可考虑向法院提起诉讼，要求单位履行补缴义务并赔偿损失。